PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEJAHTERAAN SOSIAL
DI PROVINSI JAWA TIMUR
oleh : Nenden Desnawati
A. KONDISI SDM DI JAWA TIMUR
Kualitas
SDM Indonesia belum mampu menciptakan lapangan kerja sendiri yang muncul dari
jiwa wirausaha. Mental yang terbangun adalah mencari pekerjaan, bukan
menciptakan pekerjaan.
Salah
satu indikator lemahnya SDM ini bisa dilihat dari produktivitas seseorang dalam
menjalankan tugas kerja. Berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 68 tahun 1995,
beban kerja PNS dalam lima hari masuk adalah 37,5 jam per minggu. Kenyataannya,
PNS masih banyak yang mencuri waktu pada jam kerja efektif. Mulai menambah jam
istirahat, jam makan, hingga keluar kantor untuk kepentingan pribadi.
Selain
itu, sikap kurang disiplin waktu, etos kerja yang rendah, tanggung jawab terhadap
pekerjaan, hingga gaji yang relatif rendah memengaruhi produktivitas kerja PNS
secara perorangan dan kolektif.

